近日，中國(guó)協(xié)同管理軟件及云服務(wù)領(lǐng)先廠商致遠(yuǎn)正式簽約青島日?qǐng)?bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)（以下簡(jiǎn)稱“青島日?qǐng)?bào)”）。基于協(xié)同運(yùn)營(yíng)平臺(tái)COP，雙方將針對(duì)青島日?qǐng)?bào)業(yè)務(wù)管理需求，攜手打造高績(jī)效協(xié)同運(yùn)營(yíng)體系，為青島日?qǐng)?bào)組織運(yùn)營(yíng)發(fā)展注入數(shù)字化新活力。
青島日?qǐng)?bào)經(jīng)國(guó)家新聞出版總署于2002年正式掛牌成立，是青島市最重要的輿論陣地。目前青島日?qǐng)?bào)擁有四報(bào)兩刊三網(wǎng)站，四報(bào)周刊期發(fā)行總量超過(guò)100萬(wàn)份，青島新聞網(wǎng)站現(xiàn)日點(diǎn)擊量為30萬(wàn)人次以上。近年來(lái)，集團(tuán)所屬媒體憑借專業(yè)的內(nèi)容報(bào)道，榮獲中國(guó)新聞獎(jiǎng)、中國(guó)晚報(bào)新聞獎(jiǎng)、山東新聞獎(jiǎng)等新聞獎(jiǎng)近百余項(xiàng)，為社會(huì)主義精神文明建設(shè)和新聞事業(yè)發(fā)展作出巨大貢獻(xiàn)。
此前，青島日?qǐng)?bào)的辦公方式主要以傳統(tǒng)的線下辦公為主。在集團(tuán)日益發(fā)展的背景下，業(yè)務(wù)端呈現(xiàn)的辦公效率及流動(dòng)性稍顯不足，另外集團(tuán)與旗下分公司的連接并不緊密，還存在數(shù)據(jù)斷層的現(xiàn)象。綜合來(lái)看，青島日?qǐng)?bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)亟待構(gòu)建一個(gè)數(shù)字化、集成化、一體化的運(yùn)營(yíng)管理平臺(tái)。
之所以選擇致遠(yuǎn)，在于其專業(yè)度、產(chǎn)品功能及本地化團(tuán)隊(duì)服務(wù)都受到青島日?qǐng)?bào)方面的認(rèn)可。據(jù)青島日?qǐng)?bào)相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，“致遠(yuǎn)產(chǎn)品的穩(wěn)定及高拓展性是我們選擇致遠(yuǎn)合作的核心原因。同時(shí)，致遠(yuǎn)搭建的定制化業(yè)務(wù)模塊也與集團(tuán)的業(yè)務(wù)需求高度契合，這也加大了我們與致遠(yuǎn)進(jìn)一步合作的決心與信心。”
通過(guò)此次合作，致遠(yuǎn)以協(xié)同運(yùn)營(yíng)平臺(tái)COP為底座，針對(duì)青島日?qǐng)?bào)現(xiàn)實(shí)業(yè)務(wù)需求量身打造公文管理、人事管理、合同管理、財(cái)務(wù)管理、督查督辦、移動(dòng)管理等一系列應(yīng)用集成模塊。在人事及合同管理方面均可實(shí)現(xiàn)全生命周期的業(yè)務(wù)管理閉環(huán)，管理上的可追溯性極大提升了使用體驗(yàn)及協(xié)作效率。在財(cái)務(wù)管理上，以費(fèi)用預(yù)算和報(bào)銷管理為核心的集成化應(yīng)用群相互打通，為集團(tuán)費(fèi)控落地提供了有力支撐。同時(shí)，擁有場(chǎng)景流程化特性的督查督辦功能，為管理者及執(zhí)行者創(chuàng)造了極大便利。移動(dòng)端應(yīng)用的構(gòu)建也大大提高了集團(tuán)員工碎片化時(shí)間利用率，整體組織效能得以全方位提升。
未來(lái)，青島日?qǐng)?bào)將通過(guò)協(xié)同運(yùn)營(yíng)平臺(tái)COP的深度應(yīng)用落地，與致遠(yuǎn)繼續(xù)加速開(kāi)展新業(yè)務(wù)板塊管理創(chuàng)新，打通數(shù)據(jù)信息和異構(gòu)系統(tǒng)通路，完善一體化集成管理體系，推動(dòng)青島日?qǐng)?bào)向高績(jī)效組織邁進(jìn)，樹(shù)立現(xiàn)代傳媒集團(tuán)數(shù)字化運(yùn)營(yíng)典范。
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