近日，Gartner發(fā)布2024年《Magic Quadrant? for Cloud HCM Suites for 1,000+Employee Enterprises》（千人以上規(guī)模企業(yè)HCM云魔力象限），用友再次入圍該魔力象限報告，并成為唯一連續(xù)兩年入選的中國廠商。
本次魔力象限對全球范圍內的HCM廠商進行評估，最終11家供應商入選。用友成為唯一連續(xù)2年入選Gartner千人以上規(guī)模企業(yè)HCM云魔力象限的中國廠商。
在數智化浪潮的推動下，人力資源管理正迅速成為企業(yè)轉型的前沿陣地，云計算、人工智能技術在人力資源領域得到廣泛應用。據Gartner預測：“到2027年，全球75%的中型和大型企業(yè)將投資用于行政人力資源和人才管理的云部署人力資本管理 (HCM) 套件，但仍需要使用其他解決方案來處理20%至30%的人力資源要求。到 2027 年，員工將通過自然語言命令發(fā)起所有HCM套件交易的 30%；至少有一個人工智能應用程序將協(xié)助這些交易。”
中國企業(yè)軟件實現跨越式發(fā)展
用友BIP引領新一代企業(yè)軟件發(fā)展
用友深耕并領航企業(yè)服務產業(yè)36年，用友BIP作為用友重磅打造的全新一代產品，從BIP1、BIP2到BIP3，八年磨一劍，在平臺技術與應用架構、領域與行業(yè)應用、生態(tài)體系三個層面，實現全面突破，達到全球領先水平。
用友BIP數智人力以“賦能員工 激活組織”為宗旨，基于“精準人才發(fā)展 敏捷組織變革 智能人力運營 卓越員工體驗”核心價值，以數智化重構全球人才供應鏈為目標，圍繞人才招聘、組織人事、全面薪酬、目標績效、人才發(fā)展、干部管理、人力分析、人力共享、員工服務等業(yè)務創(chuàng)新與管理變革，通過人才畫像、組織畫像、人力數智分析等數據服務和智能化應用實現智能人才發(fā)現。同時，涵蓋全球化人才體系構建、社會化用工服務、數智化人才培養(yǎng)等業(yè)務，以及聚焦人力資源數智化頂層設計、流程挖掘與優(yōu)化、數據治理與數據遷移等數智化咨詢服務，助力客戶構建全球化、社會化、智能化、主題化的完整數智人力解決方案。
用友BIP助力企業(yè)高質量發(fā)展
成為眾多行業(yè)領先企業(yè)的選擇
用友BIP自發(fā)布以來，得到了一批行業(yè)領先的大型及中型企業(yè)選擇和應用，已成為中國及全球不同規(guī)模的眾多行業(yè)領先企業(yè)數智化建設的首選平臺：
中國移動國際借助用友全球化人力資源管理數智化解決方案，支撐了26個國家的HR業(yè)務，建立起了全球化的招聘、培訓、考勤和薪酬管控機制，成功滿足了海外個性化的業(yè)務管理需求，推動企業(yè)全球化布局快速落地。
全球領軍企業(yè)傳感器智能和應用解決方案提供商SICK（西克）攜手用友，擁抱智能化的招聘解決方案，通過引入AI面試實現校招流程管理的優(yōu)化升級，搭載AI面試，其校招初篩周期縮短了近30%。
通威農發(fā)基于用友BIP創(chuàng)建農牧業(yè)領先人才管理數字化系統(tǒng)，貫通人才標準、人才評價、人才發(fā)展和人才配置等的全業(yè)務場景，人才評價數據采集自動化率60%，人才配置效度效能顯著提升。
截止當前，用友BIP數智人力已經幫助包括54家一級中央企業(yè)、50家世界500強在內的逾9000家行業(yè)領軍企業(yè)推動人力資源數智化轉型，例如中國航天科技集團、兵裝集團、中國海油、三峽集團、中國電信、中國國航、中國中化、中糧集團、華僑城集團、中交集團、中國銀行、中國人保、首鋼集團、上海醫(yī)藥、新疆中泰、云投集團、陜西建工、云南白藥、雪花啤酒、歌爾股份、華住集團、居然之家等領先企業(yè)，同時服務了38萬家下屬成員企業(yè)，7000萬余用戶，在亞太大中型企業(yè)市場中處于絕對領先的地位。
“用創(chuàng)想與技術推動商業(yè)和社會進步”是用友的企業(yè)使命。新時期，用友將承載起引領中國軟件產業(yè)蓬勃發(fā)展的重任，通過普及用友BIP，服務中國和全球企業(yè)的數智化，引領企業(yè)走向數據驅動、智能運營的新階段，讓數智化在更多的企業(yè)成功，為發(fā)揮數字經濟優(yōu)勢、實現高質量發(fā)展提供全面助力！
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