近日，協(xié)同管理領(lǐng)域年度盛典“2023致遠(yuǎn)協(xié)同管理論壇暨第13屆用戶大會”在蘇州盛大召開，近1500名與會者共同研討人工智能和數(shù)智化技術(shù)使能企業(yè)管理與運營之道。本次大會以“AI-COP 數(shù)智升級 一站使能”為主題，立足組織更深入的數(shù)智化需求，致遠(yuǎn)帶來一體化協(xié)同運營平臺底座，推出一站式行業(yè)解決方案，發(fā)布AI-COP大模型框
北京邁基諾是一家專業(yè)的基因檢測機構(gòu)，擁有全球領(lǐng)先的高精準(zhǔn)的基因檢測技術(shù)、運行技術(shù)及完善的物流系統(tǒng)。邁基諾擁有包含頂尖遺傳學(xué)家的科學(xué)團隊，是國內(nèi)個人基因檢測機構(gòu)龍頭企業(yè)，致力于為客戶提供最好的基因檢測服務(wù)。邁基諾擁有超過2萬多名客戶，客戶遍布全球超過80個國家和地區(qū)，并依托全球領(lǐng)先的大數(shù)據(jù)分析平臺，在中國和全球范圍內(nèi)提供
據(jù)賽迪顧問《2022-2023年企業(yè)級應(yīng)用軟件市場研究年度報告》數(shù)據(jù)顯示，用友連續(xù)5年入選全球企業(yè)級應(yīng)用軟件市場TOP10廠商，并穩(wěn)居中國企業(yè)級應(yīng)用軟件市場、企業(yè)級應(yīng)用軟件SaaS市場占有率第一！
汽車控制器對很多人而言比較陌生，它是通過控制信號和電能轉(zhuǎn)換等方式，實現(xiàn)對汽車各個系統(tǒng)的精準(zhǔn)控制和調(diào)節(jié)，屬于汽車電子。隨著汽車的智能化和電動化發(fā)展和普及，以及消費者對安全性和節(jié)能環(huán)保要求的不斷提高，汽車控制器也越來越重要。精華股份是國內(nèi)車燈控制器行業(yè)的龍頭企業(yè)，其智能制造歷程具有代表意義。
近日，用友與中國保利集團有限公司（以下簡稱保利集團）在長達20年的合作基礎(chǔ)之上再度實現(xiàn)合作新升級，以用友BIP3為支撐，助力保利集團建設(shè)集中統(tǒng)一、橫向集成、縱向貫通的“業(yè)財稅資檔一體化” 財務(wù)管理平臺，推動財務(wù)數(shù)字化和智能化轉(zhuǎn)型，實現(xiàn)管理提升、建成世界一流財務(wù)管理體系的總體目標(biāo)。
在新能源汽車這一競爭激烈的行業(yè)里，數(shù)智化不僅是技術(shù)進步，更是深層次的商業(yè)模式創(chuàng)新。上海犀重新能源汽車正借助U9 cloud大國重器的數(shù)智力量實現(xiàn)他們的企業(yè)愿景，以更高的效率、更精準(zhǔn)的決策，駛?cè)敫鼜V闊的航道！
近日，由中國信通院、中國通信標(biāo)準(zhǔn)化協(xié)會聯(lián)合主辦，以“數(shù)跨新階，原生新紀(jì)”為主題的“2023數(shù)字化轉(zhuǎn)型發(fā)展大會暨首屆數(shù)字原生大會”在北京成功舉辦。致遠(yuǎn)憑借在協(xié)同運營管理上的深耕和組織流程、數(shù)據(jù)的系統(tǒng)性打通，成功入選“EP-link企業(yè)流程互聯(lián)互通計劃成員單位”。
隨著新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革的深入發(fā)展，國家也加大了對中小型企業(yè)數(shù)智化轉(zhuǎn)型的支持力度。近日，財政部、工業(yè)和信息化部擬于2023—2025年分3批組織開展了中小企業(yè)數(shù)智化轉(zhuǎn)型城市試點工作，目前已經(jīng)推動2000多家中小企業(yè)完成數(shù)智化改造， 財政資金支持4.3億元左右。即便如此，中小企業(yè)數(shù)智化轉(zhuǎn)型仍存在著“不愿轉(zhuǎn)、不敢轉(zhuǎn)、不
為貫徹落實《“十四五”智能制造發(fā)展規(guī)劃》，工業(yè)和信息化部、國家發(fā)展改革委、財政部、國務(wù)院國資委、市場監(jiān)管總局聯(lián)合開展2023年度智能制造試點示范行動。通知提出，遴選一批智能制造優(yōu)秀場景，以揭榜掛帥方式建設(shè)一批智能制造示范工廠和智慧供應(yīng)鏈，在各行業(yè)、各領(lǐng)域選樹一批排頭兵企業(yè)，推進智能制造高質(zhì)量發(fā)展。
近日，用友招聘云成功簽約中國中車股份有限公司（下簡稱“中國中車”）數(shù)智招聘一體化項目，為中國中車搭建一個全集團統(tǒng)一、多級共存招聘業(yè)務(wù)平臺，促進招聘業(yè)務(wù)高效流轉(zhuǎn)，同時通過上下級企業(yè)的雇主品牌兼容整合，提升每一位應(yīng)聘者的體驗，推動中國中車招聘數(shù)智化轉(zhuǎn)型升級。
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