近日，TATA木門&用友BIP超級(jí)版HR SaaS人力資源信息化項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)成功舉辦。雙方攜手基于用友BIP超級(jí)版的數(shù)智化轉(zhuǎn)型項(xiàng)目正式啟動(dòng)！這一戰(zhàn)略合作標(biāo)志著TATA木門在數(shù)字化、智能化管理領(lǐng)域邁出關(guān)鍵一步，為家居行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入新動(dòng)能
DeepSeek 大模型的突破、中國(guó)人形科技機(jī)器人春晚的驚艷亮相、《哪吒2》的爆火出海……一系列現(xiàn)象級(jí)成果的涌現(xiàn)，有力地印證著中國(guó)創(chuàng)新活力的澎湃。尤其值得關(guān)注的是，民營(yíng)企業(yè)已成為這股創(chuàng)新浪潮中“最活躍、最耀眼”的力量
在國(guó)家戰(zhàn)略的深度引領(lǐng)下，央企數(shù)字化轉(zhuǎn)型邁向全面深化階段。《十四五數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃》和國(guó)資委對(duì)信創(chuàng)國(guó)產(chǎn)化的政策要求，從戰(zhàn)略高度明確了央企數(shù)字化轉(zhuǎn)型和信創(chuàng)建設(shè)的核心方向，明確提出到2027年全面實(shí)現(xiàn)央國(guó)企信創(chuàng)國(guó)產(chǎn)化替代，構(gòu)建以自主可控為基礎(chǔ)的新型數(shù)字化治理體系
近期，DeepSeek憑借其強(qiáng)大的能力和廣泛的話題覆蓋度，成為了熱議的焦點(diǎn)。它不僅能聊科技、談未來，還一本正經(jīng)地“吐槽”起了會(huì)計(jì)行業(yè)，讓無數(shù)財(cái)務(wù)人既感驚訝又覺貼切
2025，注定是被時(shí)代銘記的一年。春節(jié)檔，《哪吒 2》宛如一顆重磅炸彈，在全球影視市場(chǎng)掀起驚濤駭浪。上映僅僅 10 天，票房便一路狂飆突破 70 億，強(qiáng)勢(shì)登頂中國(guó)影史榜首
2025年2月8日凌晨3點(diǎn)，A公司的HR總監(jiān)李薇收到一條系統(tǒng)提醒：「新員工張磊的入職手續(xù)已自動(dòng)完成，社保信息核驗(yàn)通過，合同電子簽章同步至云端。考勤排班已根據(jù)項(xiàng)目需求生成，薪酬計(jì)算誤差低于0.1%。」她望著屏幕上的提示，想起半年前每個(gè)月底熬夜核對(duì)考勤表的場(chǎng)景，不禁感慨：“AI不是替代者，而是解放者。”?
在當(dāng)今高度競(jìng)爭(zhēng)的商業(yè)環(huán)境中，企業(yè)面臨著前所未有的壓力。降低成本、提升效率、滿足個(gè)性化需求，已成為企業(yè)生存和發(fā)展的關(guān)鍵。隨著智能制造的興起，成本管理正經(jīng)歷一場(chǎng)深刻的變革。借助物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能等先進(jìn)技術(shù)，企業(yè)正逐步實(shí)現(xiàn)從粗放式管理到精細(xì)化、實(shí)時(shí)化管理的轉(zhuǎn)變
你是否已經(jīng)真切感受到，商業(yè)世界正在被AI以前所未有的速度和力量，徹底改寫？！并非漸進(jìn)式的改良，而是顛覆性的重構(gòu)——人工智能（AI）已從遙遠(yuǎn)的未來概念，變?yōu)橥苿?dòng)當(dāng)下商業(yè)革命的核心引擎
近期，DeepSeek高薪招聘的消息在全網(wǎng)被刷屏了，很多高階崗位都達(dá)到了百萬年薪，實(shí)習(xí)生崗位日薪也能達(dá)到上千元。此外，據(jù)很多招聘網(wǎng)站統(tǒng)計(jì)，在TOP20的熱招崗位里，最少有5個(gè)是和AI相關(guān)的
在政策與市場(chǎng)雙驅(qū)動(dòng)下，信創(chuàng)產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展。近日，億歐智庫(kù)發(fā)布《2024信創(chuàng)產(chǎn)業(yè)新發(fā)展趨勢(shì)及百?gòu)?qiáng)報(bào)告》，同時(shí)發(fā)布了“2024年度中國(guó)精選100強(qiáng)信創(chuàng)廠商”榜單。致遠(yuǎn)憑借深厚的技術(shù)及平臺(tái)創(chuàng)新底蘊(yùn)和廣泛的客戶應(yīng)用實(shí)踐，實(shí)力入選“2024年度中國(guó)精選100強(qiáng)信創(chuàng)廠商”
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