企業通過制定統一的管理標準，實現合同模板/范本、審批流程的標準化以及集中數據管理，由此改變企業信息分布散亂和信息匯總的難題，保證信息的規范化和一致性。互聯網顛覆了人們的生活習慣與工作模式，在互聯網技術的加持下，企業電子化（電子印章、電子合同、互聯網征信）正在成為業務發展的新趨勢。通過將紙質資料電子化，可以固化運營流程，
U8+V16.0 利用最新的數字化技術，結合最新的財稅政策，將在采購三單匹配、智能月結機器人、流程自動化等方面全面提升產品的財稅管控智能化能力。通過智能化、自動化、數字化，替換不必要的人力成本，提高現有業務處理的效率，優化財稅工作流程
最近，很多人應該都看了《隱秘的角落》這部大熱網劇。隨之登上熱搜的是「時間管理大師朱朝陽」。簡單來說，劇中的朱朝陽和葉馳敏是同班同學，一個學習成績第一，一個第二。在兩人各自經歷一個“難忘”的暑假后，朱朝陽還是穩坐班里第一，葉馳敏恨得牙癢癢也是沒用的。
大數據時代，企業人力資源管理應如何擺脫事務管理、主觀評價、感性決策的現狀？又如何有效利用信息化建設的成果，構建HR與其它業務系統間的橋梁？致遠協同HR從企業實際需求出發，利用多樣的招聘渠道、可競爭的薪酬激勵、完善的培訓體系，幫助企業找到合適的人并使其優秀，通過目標管理、績效考核保障企業更好地經營，最終助力企業實現戰略對
國有企業的“三重一大”，即：重大決策事項、重要人事任免事項、重大項目安排事項、大額度資金運作事項。可以說，“三重一大”決策制度所規范的業務領域都是企業發展中最為重要和核心的管理范疇，是企業健康、穩定、高效、安全發展的重要保障，是關系到企業切身利益的關鍵領域。
用友U8+V16.0已經上線啦，全新平臺，全新生態，用數智化為成長型企業提升新型能力及核心競爭力。博聶科用友MES與用友U8+已經實現多家客戶成功驗證，并覆蓋汽配、化工、食品、電子、機械等行業......
在AI產業如火如荼的發展中，人工智能的應用已經越來越多地突破了某些單一領域的應用，而逐漸轉向多渠道、多領域的融合發展。在疫情防控過程中，人工智能與眾多領域的深入融合與應用為疫情防控帶來了明顯的效率提升。在機場、火車站等人流密集的交通樞紐，AI測溫系統在保證人流密集通過的前提下，可以高效地篩查出體溫異常人員；在家中，居民
突如其來的新冠肺炎疫情，按下了很多行業發展的暫停鍵，人們工作與生活模式被迫改變，商業環境迎來巨大變化。福布斯中國相信，在大危機中往往孕育著顛覆式的創新機會。只有真正具備創新與變革意識，懂得根據自身特點不斷開拓創新的企業家才能在新的環境中抓住機遇，突出重圍。在全球新冠疫情危機與中國經濟轉型升級大潮下，福布斯中國希望通過“
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